欢迎访问福建自考网！本站为考生提供福建自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 简述工作分析过程中调查分析阶段的主要内容。

    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    简述工作分析过程中调查分析阶段的主要内容。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列选项属于影响企业薪酬水平的宏观因素是（）。

    • A、员工的异质性
    • B、劳资双方的谈判
    • C、劳动力市场供求状况
    • D、企业的规模和发展阶段

    通过会议的形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由地交换想法或点子，每个人毫无顾忌地提出自己的各种想法，让各种思想火花自由碰撞，以此激发与会者的创意及灵感的培训方法是（）。

    • A、视听法
    • B、游戏法
    • C、头脑风暴法
    • D、案例分析法

    薪酬设计的基础原则是（）。

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、经济性原则
    • D、激励性原则
    热门相关试卷
    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    #总分：100分#

    2019年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷八

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    应用心理学
    2
    会计学
    3
    工商管理
    4
    药学
    5
    护理学
    6
    体育经济与管理
    7
    物流管理
    8
    电子商务
    9
    财务管理
    10
    国际经济与贸易

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    福建师范大学 | 福州大学至诚学院 | 华侨大学 | 福建教育学院 | 福建医科大学 | 福州大学 | 集美大学 | 福建工程学院 | 龙岩学院 | 福建农林大学 | 中国人民公安大学 | 闽西职业技术学院 | 福建中医药大学 |

    福建自考 | 福建自考网 | 福建自考准考证打印 | 福建自考教材购买 | 福建自考报名网址 | 福建自考大专 | 福建自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 福建自考网 www.fjeb.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为福建自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：福州市鼓楼区五一北路129号榕城商贸中心1102  咨询电话：0591-87666380  合作洽谈：0591-87666380 祝老师
      版权所有：福州传爱网络科技有限公司 ICP证：闽ICP备19017379号-9

    闽公网安备35010202001304号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 |  法律顾问：刘律师